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Política de uso de medios informáticos

(Servicios relacionados con las relaciones laborales digitales)

La importancia de una correcta regulación interna del uso de los medios informáticos en el ámbito laboral ha alcanzado con llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, una mayor relevancia.

Se hace necesario en una empresa detallar claramente cuáles son los medios informáticos con los que cuenta cada persona trabajadora y regular el uso de estos, tanto para la relación personal como para su vida personal, si fuera el caso, y matizar el control empresarial que se podrá ejercer sobre los mismos.

  1. Estudio y análisis de los medios informáticos que la empresa pone a disposición de las personas trabajadoras.
  2. Propuestas y elaboración de la política de uso de medios informáticos.
  3. Formación a los dirigentes y resto de personas trabajadoras.
  4. Evaluación y seguimiento periódico.
  5. Información periódica sobre novedades que afecten a esa política.