Medidas Real Decreto-Ley 11/2020 para autónomos, empresas, determinados contratos temporales y personas empleadas de hogar.
Leer másAUTÓNOMOS Y EMPRESAS Aplazamiento de Cuotas de seguridad social de autónomos y régimen general. Moratorias de seis meses, sin interés, a las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social, que lo soliciten y cumplan los requisitos y condiciones que se establecerán mediante…
Casuística y situaciones especiales de las personas trabajadoras en ERTE
Leer másSe trata, por ejemplo de posibles situaciones de los trabajadores en ERTE relacionadas con bajas médicas o con la finalización de contratos temporales. Incapacidad temporal Si es por contingencias comunes Si estaba en situación de IT antes del ERTE El trabajador sigue percibiendo la IT (en cuantía equivalente a la…
Actividades esenciales según el nuevo Real Decreto-Ley
Leer másCon alevosía y nocturnidad, se publicó anoche el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la…
Nuevas medidas laborales y ¿prohibición? de despedir.
Leer másSi bien nos llega cierta improvisación y ausencia de técnica jurídica en las últimas normas publicadas para combatir la crisis del Covid-19, intentaremos realizar un breve análisis del Real Decreto-Ley 9/2020, publicado ayer en el BOE. Entre las medidas complementarias adoptadas en el ámbito laboral, se ecnunetran las siguientes: 1º…
¿Qué pasa si no me contestan a la solicitud de ERTE?
Leer másA pesar de que las Administraciones competentes están haciendo todo los posible por contestar de la manera más rápida posible a las solicitudes de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), podría darse la situación de que la aprobación del mismo se demorase más allá de lo deseable. ¿Qué podemos…
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