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Reforma Laboral 2012

  • ¿Cómo se deben computar los umbrales del despido colectivo?

    Los umbrales para que un despido por causa económicas, técnicas, organizativas o de producción sea considerado colectivo se establecen en…

    by Manuel Sáez Navarro
  • COMISIONES NEGOCIADORAS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 11/2013

    Comisiones negociadoras tras Real Decreto-Ley 11/2013 from manuelsaez

    by Manuel Sáez Navarro
  • LAS INDEMNIZACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO

    Este post quiero dedicarlo a recomendaros un libro que tiene dos autores excepcionales: Tomás Sala Franco y Jesús Lahera Forteza,…

    by Manuel Sáez Navarro
  • LA IMPORTANCIA DE LA NEGOCIACIÓN DE BUENA FE DURANTE LOS PERÍODOS DE CONSULTAS:

    La reforma laboral 2012, ha reforzado y potenciado el protagonismo del periodo de consultas, confiriéndole un carácter de verdadera negociación…

    by Manuel Sáez Navarro
  • 8 DE JULIO DE 2013: FECHA LÍMITE PARA LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS

    El 8 de julio de 2013 se nos presenta a los profesionales del Derecho y las Relaciones Laborales como una…

    by Manuel Sáez Navarro
  • EL TRIBUNAL SUPREMO SE PRONUNCIA SOBRE LAS CAUSAS DE NULIDAD DEL DESPIDO COLECTIVO TRAS LA REFORMA LABORAL 2012

    El pasado 20 de marzo el Tribunal Supremo dictó sentencia desestimando el recurso de casación por el que se solicitaba…

    by Manuel Sáez Navarro
  • EL JUICIO DE RAZONABILIDAD EN LAS MEDIDAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO: EL DESPIDO COLECTIVO DE TELEMADRID

    El pasado 9 de abril de 2013 el TSJ de Madrid declaró no ajustado a derecho el despido colectivo de…

    by Manuel Sáez Navarro
  • DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA DE TRABAJO: ALTERNATIVAS TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2012

    Previamente a la reforma laboral de 2012 la distribución irregular de jornada a lo largo del año era una materia…

    by Manuel Sáez Navarro
  • INFORME SOBRE LA APORTACIÓN ECONÓMICA AL TESORO ASOCIADA A DESPIDOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES DE 50 AÑOS O MÁS

    La adversa evolución de las tasas de desempleo, y su inmediata repercusión: la falta de incorporación de nuevos cotizantes al…

    by Manuel Sáez Navarro
  • JURISPRUDENCIA RECIENTE DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA REFORMA LABORAL 2012

    by Manuel Sáez Navarro