Jurisprudencia sobre el trabajo a tiempo parcial
Leer másCon la reciente publicación del RDL 16/2013, de 20 de diciembre, se ha vuelto a la situación previa a la reforma laboral de 2012, en cuanto a la prohibición de la realización de horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial. Por otro lado, se han modificado también algunos aspectos…
0¿Qué pasa con los impuestos si repartimos la herencia de manera distinta a lo que dice el testamento?
Leer másCada vez es más frecuente una situación de este tipo. Testamentos redactados hace muchos años, desheredaciones sin causa legal, testamentos “rotos” pensando que así ya no tienen validez … Cada día nos encontramos más a menudo con situaciones de este tipo. En muchas de estas ocasiones, los herederos se lanzan…
Breve resumen práctico novedades fiscales y laborales para 2014 (y finales de 2013)
Leer más(Actualizado 02/01/2014) Como viene siendo costumbre, el final de año viene cargado de importantes novedades en materia fiscal y laboral. No obstante, y sin ánimo de constituir una enumeración exhaustiva y excluyente, enumeramos algunas de las medidas que más repercusión traerán en la práctica. MEDIDAS FISCALES Y TRIBUTARIAS Impuesto…
¿Cómo se deben computar los umbrales del despido colectivo?
Leer másLos umbrales para que un despido por causa económicas, técnicas, organizativas o de producción sea considerado colectivo se establecen en el art. 51.1 del TRET: Se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando, en un período de…
Hacienda no siempre respeta el plazo máximo para imponer sanciones
Leer másSi bien se trata de un tema controvertido, vamos a centrarnos en los supuestos más frecuentes. Para ello, es preciso empezar transcribiendo el artículo 209.2 de la vigente Ley General Tributaria (LGT), según el cual: Los procedimientos sancionadores que se incoen como consecuencia de un procedimiento iniciado mediante declaración…